Председатель Могилевского городского исполнительного комитета Александр Студнев встретился с молодыми специалистами ОАО «Могилевоблавтотранс». В формате активного диалога они высказали свое видение различных аспектов транспортного развития, задали интересующие вопросы.

В коллективы филиалов облавтотранса в нынешнем году пришли 64 выпускника профессионально-­технических, средних специальных и высших учреждений образования. С первых шагов особое внимание уделяется их адаптации на рабочих местах. Налажена система наставничества – преемственность поколений, когда опытные коллеги берут шефство над начинающими. Юношей и девушек активно вовлекают в общественную жизнь, они участвуют в мероприятиях патриотической направленности. Им предоставляется ряд льгот.

Больше всего новичков влилось в Могилевский филиал Автобусный парк № 1. Из 32 пришедших 20 – с профессионально-­техническим образованием. Если говорить в разрезе специальностей, то 23 работника – слесари по ремонту автомобилей.

– Нашим коллективным договором предусматриваются дополнительные гарантии молодым специалистам. Их принимают на учет по улучшению жилищных условий, иногородним помогаем получить общежитие, – рассказывает специалист по работе с молодежью филиала Юлия Овчинникова. – Имеются внутренние положения по повышению мотивации, в том числе о занесении на Доску почета, премировании, установлении надбавок.

Электромонтер Могилевского филиала Троллейбусный парк № 1 Александр Марино оказался одним из самых молодых участников встречи. На работу пришел в августе, до этого был здесь на практике во время обучения в Могилевском государственном экономическом профессионально­-техническом колледже.

– Мне понравилось на предприятии, и я быстро влился в коллектив, – делится молодой человек.

Ведущий инженер Могилевского филиала Автобусный парк № 1 Илья Кулешов пожелал всем тем, кто только начинает профессиональный путь, усердно работать, ответственно относиться к делу и активно участвовать в общественной жизни своего предприятия. Сам он в 2022­-м после окончания Белорусско-­Российского университета был распределен в парк на должность инженера материально-­технического снабжения:

– С первых дней чувствовал поддержку опытных коллег, участие со стороны отдела кадров и специа­листов, отвечающих за работу с молодежью, которые приглашали участвовать в различных мероприя­тиях. Я окунулся не только в трудовую, но и в общественную жизнь предприятия. Меня заметили и через полгода повысили до ведущего инженера, а недавно включили в резерв кадров на должность заместителя главного инженера.

Дмитрий Зубринович, генеральный директор ОАО «Могилевоблавтотранс»:

За молодежью – будущее не только нашего предприятия, но и родного города, страны в целом. От работы молодых специалистов, их инициативности и трудолюбия зависит многое, ведь именно они в скором времени будут определять дальнейшее развитие. Сегодня мы нуждаемся в пополнении специалистов, а также представителей рабочих профессий. Труд в сфере общественного транспорта совсем непростой, но такой нужный людям.

Мэр Могилева отметил значимость подобных встреч. Городской администрации важны свежие идеи нынешнего поколения по развитию и благоустройству. В качестве примера он привел молодежный конкурс «Городское пространство: взгляд в будущее», который прошел в этом году. Один из проектов оригинальной остановки общественного транспорта представил учащийся местного архитектурно-­строительного колледжа Роман Кулажин. Сегодня в областном центре оборудованы уже три подобных павильона – в центре и микрорайоне Спутник. И это не предел. Новые остановки подобного футуристического типа могут появиться после реконструкции основных транспортных артерий города.

В развитие темы молодые специалисты ОАО «Могилевоблавтотранс» обратили внимание на благоустройство улиц, от состояния которых зависят и комфортность поездок, и сохранность подвижного состава. Председатель горисполкома подчеркнул, что город развивается:

– Уже ведутся активные работы по капитальному ремонту проспектов Пушкинского и Димитрова. На будущий год запланированы улица Габровская и проспект Шмидта. Делается все основательно, где возможно – с уширением дороги, устройством пешеходных связей и велодорожек.

Разговор зашел об обновлении подвижного состава, развитии электротранспорта. Отметив высокую финансовую составляющую строительства новых троллейбусных линий, Александр Студнев подчеркнул актуальность приобретения машин с автономным ходом. В нынешнем году парк получил шесть таких троллейбусов, что позволило расширить пассажирскую сеть в микрорайон Казимировка.

В завершение председатель горисполкома призвал юношей и девушек к активности и инициативности, постоянному развитию и самосовершенствованию. Молодые специалисты в свою очередь отметили важность подобных встреч для получения ими развернутых и правдивых пояснений из первых уст.

Мария ЛАСТОЧКИНА, «ТВ»