Культура взаимоотношений и в коллективе этого предприятия, и в салонах автобусов с пассажирами – на достойном уровне. Тружеников объединяет стремление оставаться лучшими.

Самостоятельный статус шестой автопарк приобрел 1 июня 1991 года. За небольшой с точки зрения истории срок он в разы расширил и укрепил свои возможности.

Говорят, по автобусам АП № 6 ОАО «Гомельоблавтотранс» можно сверять часы. И это соответствует действительности. Ведь уже не первый год движение пассажирского транспорта отслеживается в режиме реального времени. В результате гомельчане не простаивают на остановках, а водители следуют строго по расписанию. Это, кстати, одно из условий работы также на пригородных, междугородных и международных маршрутах.

В более чем тысячном коллективе трудятся люди разных поколений. Молодежь составляет около половины. Все едины в стремлении обеспечивать качественное транспортное обслуживание. Как результат – многочисленные благодарности водителям за вежливость и добросовестность. Их профессиональный уровень подтвердили и итоги конкурса профмастерства ОАО «Гомельоблавтотранс», где автопарк занял первое общекомандное ­
место.

Не лишним будет назвать другие победы и достижения. По результатам работы в минувшем году губернатор вручил директору предприятия Сергею Янковичу свидетельство о занесении на Доску почета Гомельской области. Помимо этого, решением гор­исполкома филиал признан победителем соревнования в номинации на лучшее транспортное предприятие города с занесением на Доску почета. В 2021-­м АП № 6 первенствовал в городском смотре-­конкурсе состояния охраны труда, а также в областном – на лучшую организацию работы филиалов ОАО «Гомельоблавтотранс».

Для обеспечения эффективной деятельности в автобусном парке всегда уделялось и уделяется серьезное внимание материальной базе и условиям труда. Здесь имеются мас­терские, станция диагностики автомобилей, сервисный центр, мойка, магазин, собственная прачечная. В отремонтированной столовой – современный интерьер и доступные цены. Она пользуется популярностью и у работников ближайших предприятий.

Благоустройство территории – не просто особая забота администрации и профсоюзного комитета, но и, можно сказать, визитная карточка автопарка. Проведена окраска всех фасадов, разбиты клумбы, оформлены зоны отдыха, в местном пруду цветут лилии, полностью изменен облик проходной. Эти работы продолжаются. Есть здесь и своя аллея труда.

Филиал «Автобусный парк № 6» ставит перед собой цель совершенствования управления в производственных системах на основе всестороннего использования достижений науки, техники и передового опыта. Внедряются информационные технологии.

В работающих на маршрутах автобусах установлены датчики отслеживания температуры в салоне перед выездом и во время нахождения на линии, чтобы в случае необходимости включить кондиционер в летний период или отопительную систему в зимний. На окнах имеются шторки для возможности укрыться пассажирам в жаркий день от палящих солнечных лучей.

А еще автобусы 12­го маршрута оборудовали звуковой навигационной системой «Крокі на гукі» для обеспечения индивидуальной мобильности незрячих и слабовидящих людей.

В коллективе предприятия осо­знают, что пассажирские перевозки являются стратегически важной сферой. Потому устойчивое и эффективное функционирование автотранспорта общего пользования – приоритетная задача филиа­ла «Автобусный парк № 6».

Надежда ТАРАСОВА-ГУЛЬ, «ТВ»