Неделя нулевого травматизма в Могилевской области проводилась в первой декаде сентября. Состоялась республиканская научно-практическая конференция по созданию здоровых и безопасных условий труда и профилактике производственного травматизма, прошли семинары, круглые столы и горячие линии по вопросам соблюдения нанимателями требований законодательства. Региональные мобильные группы посетили предприятия и организации.

В Могилевском филиале Троллейбусный парк № 1 ОАО «Могилевоблавтотранс» участие в Неделе нулевого травматизма является дополнительным мероприятием к ежедневной работе по охране труда. Как рассказал первый заместитель директора – главный инженер Михаил Михасев, на предприятии уделяется первостепенное значение обеспечению безопасности и здоровья сотрудников, предотвращению случаев производственного травматизма, оперативному выявлению и устранению нарушений:

– Постоянно осуществляется проверка рабочих мест, машин, механизмов и оборудования на соответствие установленным требованиям, проводится контроль обеспеченности и применения средств индивидуальной защиты, уделяется внимание санитарно-бытовым условиям.

В рамках Недели нулевого травматизма выездная комиссия на конечных диспетчерских пунктах проводила внеплановое медицинское освидетельствование водителей, проверяла соблюдение требований охраны труда и пожарной безопасности. По итогам состоялся круглый стол с участием инженерно-­технических работников, профсоюзного комитета и общественных инспекторов, на котором проанализированы выявленные недостатки и намечены мероприятия по их устранению, а также организован просмотр тематического видеофильма о типичных нарушениях.

В филиале создано бюро охра­ны труда, ежегодно разрабатывается план тематических мероприятий. Всего за 8 месяцев в парке проведены 78 проверок по охране труда и 12 – по выявлению фактов нарушения трудовой дисциплины.

– Особое внимание уделяется приобретению и применению средств индивидуальной защиты. На эти цели направлено 33 тыс. рублей, – подчерк­нул Михаил Михасев. – Сюда также входят покупка и ремонт спецодежды, спецобуви, средств гигиены.

Часть выделяемых средств направляется на улучшение усло­вий труда сотрудников, снижение воздействия вредных и опасных производственных факторов. Например, проведены ремонт кровли здания ремонтно-механического производства и вытяжной вентиляции, выполнено косметическое обновление контактной мастерской энерго­-службы. 

Все работы способствуют со­зданию достойных условий труда в коллективе, а значит, качественному выполнению пассажирских перевозок.