Форум «Выбор молодежи – будущее страны» прошел в рамках электоральной кампании на базе транспортного парка № 1 ГП «Минсктранс». Его участниками стали молодые активисты из всех филиалов предприятия, а в роли авторитетных собеседников выступили руководители и профсоюзные лидеры.

Заместитель директора по кадрам, идеологической и социальной работе филиала «Автобусный парк № 5» ГП «Минсктранс», депутат Мингорсовета Виталий Черноокий рассказал о своем профессиональном пути в качестве примера, чего может достичь человек, если стремится к этому. В свое время он начинал в «Минсктрансе» рядовым водителем. Позже окончил автотракторный факультет БНТУ. Шаг за шагом поднимался по карьерной лестнице. Простой деревенский парень, он всего добивался своим трудом.
– Мечтайте и упорно идите к своей цели, – призвал он молодежь. – Какую бы работу ни выбрали, вы должны стать специалистом своего дела. Профессионалы ценятся везде. А качественное выполнение обязанностей подвигает к дальнейшему росту. Сегодня для этого в нашей стране созданы все возможности.
В депутатском корпусе Виталий Черноокий является членом Постоянной комиссии по городскому хозяйству, транспорту и связи. Он проинформировал о том, что делается для обеспечения мобильности населения и гостей столицы. Это открытие новых станций метро, специально выделенные полосы для наземного общественного транспорта, приоритеты электромобилям. Большие финансовые ресурсы выделяются на поддержание улично-дорожной сети в надлежащем эксплуатационном состоянии, разрабатываются умные светофорные объекты. Не за горами то время, когда для автобуса, следующего с опозданием, будет автоматически включаться «зеленая» волна. Уже сегодня диспетчер «СМЭП Мингорисполкома» (специализированного монтажно-эксплуатационного предприятия), увидев на большом интерактивном экране образование заторов на транспортных артериях столицы, может в ручном режиме переключать светофоры.

В контексте своего выступления заместитель председателя ФПБ Вадим Грачев рассказал молодежной аудитории, что еще в 1995 году с учетом наболевших вопросов в экономике и социальной сфере принят Указ главы государства № 278 «О развитии социального партнерства в Республике Беларусь». Документ стал ключевым в работе профсоюзов. Был создан национальный совет по социальным вопросам, куда вошли представители правительства, объединения нанимателей и профсоюзов. На этой площадке вырабатываются важнейшие решения по защите трудовых, социально-экономических прав работников и раз в три года подписывается Генеральное соглашение. Общее мнение принимается не простым голосованием, а путем достижения консенсуса: все три стороны должны согласиться с теми или иными подходами.
– Предоставляемые сегодня в нашей стране гарантии трудящимся, в том числе в рамках коллективных договоров, являются прямым следствием 278-го указа. Без него не было бы системы дополнительной социальной защиты, – подчеркнул спикер.
В Беларуси действуют 18 тыс. коллективных договоров. В Трудовом кодексе имеется более 60 норм, содержащих отсылки к «местным конституциям предприятий», как часто называют эти соглашения.
Работа с молодежью через профсоюзную деятельность вышла на новый уровень. Появились соответствующие разделы в тарифных соглашениях и коллективных договорах, а вместе с ними и дополнительные гарантии. Вадим Грачев убежден, что сегодня молодым сотрудникам созданы все возможности, чтобы расти как в профессиональном, так и в общественном плане.
Примером решенных профсоюзами в последнее время молодежных вопросов – усовершенствование системы выплат по больничным листам, учреждение налогового вычета по подоходному налогу для тех, кто отработал два года по распределению, а затем еще пять лет трудился у одного и того же нанимателя.
Председатель БелПрофТранса Владимир Федорович в недавнем прошлом работал генеральным директором ОАО «Миноблавтотранс». Он поделился с молодежной аудиторией некоторыми принципами, которых придерживался сам. В частности, каждый день – шаг вперед. Если он прожит без движения к цели, это впустую потраченное время. Решили реализовать идею, надо тут же начинать действовать. Только в таком случае возможен результат, приобретение полезного опыта.
– Цель должна быть всегда. И надо делать все возможное для ее достижения, – напутствовал он молодых транспортников. – У вас сейчас – самые продуктивные, самые лучшие, самые интересные годы. При желании и стремлении чего-то добиваться, активной жизненной позиции, высокой работоспособности все получится. Возможностей для самореализации предостаточно. Наша надежда – на вас, на молодежь.
Татьяна АЗАРЕВИЧ, «ТВ»