Его участниками стали курсанты БГАА и профсоюзный молодежный актив предприятий отрасли.

Название форума имело очень широкий смысл. Это не только молодежь, составлявшая большую часть аудитории, но и молодое суверенное государство Беларусь, устремленное в будущее. Таковым был общий посыл мероприятия, на котором обсуждались важные вопросы, интересующие подрастающее поколение, прошел обмен мнениями.

Заместитель председателя ФПБ Вадим Грачев, приглашенный в числе почетных гостей, в своем выступлении прежде всего поделился впечатлениями от знакомства с академией. Он был поражен современной материально-технической базой учреждения образования и в шутку заметил, мол, в таком учебном заведении двоечников точно нет.

Основной темой его выступления стала система социального партнерства, которая является важнейшей частью модели развития нашего общества. Генеральное соглашение между правительством, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов заключается на три года. В нем прописываются нормы и гарантии для трудящихся. На основании документа в стране разработаны и действуют 18 тыс. коллективных договоров, позволяющих профсоюзам добиваться исполнения нанимателем заложенных в них гарантий, отстаивать интересы работающих. Примечательно, что обновленный Трудовой кодекс содержит более 60 отсылок к колдоговору.

В системе ФПБ – свыше 100 правовых инспекторов, столько же – специалистов социально-экономического направления, а также технических инспекторов труда. Их деятельность направлена на оказание помощи в отстаивании интересов людей, создание безопасных условий труда и соблюдение законодательства о его охране.

Только по Минской области объем выплат по коллективным договорам в рамках социального партнерства, то есть взаимодействия профсоюзов с нанимателями, составил почти 3 млрд рублей.

– За полгода мы проверяем более 2,5 тыс. организаций, фиксируем нарушения законодательства о труде, касающиеся предоставления отпусков, продления контрактов, – отметил спикер. – Профсоюзы имеют право приостанавливать производства, если, по мнению технических инспекторов, имеется несоответствие нормам безопасности. И наниматель обязан реагировать на замечания. Наша миссия – обеспечивать социальную справедливость в стране.

Реальную деятельность по защите прав и интересов человека труда Вадим Грачев проиллюстрировал конкретными примерами.

На одном из столичных промышленных предприятий работник получил профессиональное заболевание. Наниматель не посчитал нужным выплатить ему денежную компенсацию, хотя соответствующие нормы в тарифном соглашении есть. Профсоюз отстоял его интересы, и молодому человеку вернули более 60 тыс. рублей.

В Могилевской области двух работников обвинили в недостаче продукции с выплатой 30 тыс. рублей якобы нанесенного ущерба. Судебные заседания, судебно-экономические экспертизы, инициированные профсоюзными юристами, позволили доказать невиновность людей.

Трагический случай на производстве произошел в Брестской области. Наниматель попытался уйти от ответственности за несоблюдение норм охраны труда, уволил пострадавшего работника по состоянию здоровья, выплатив ему всего 5 тыс. рублей. Благодаря профсоюзным юристам он получит 53 тыс. рублей. Кроме того, профсоюзы взяли над ним шефство и всем миром помогают приобрести качественный протез.

Заместитель председателя ФПБ подчеркнул, что уставная задача любого профцентра – защита прав и интересов трудящихся.

Профсоюзную тематику поддержал генеральный директор УП «Агентство «Минск-Новости» Андрей Кривошеев. Он подчеркнул, что как руководитель является тем самым нанимателем, который ведет переговоры по коллективному договору, где в буквальном смысле каждая строка имеет значение.

– С одной стороны, документ стимулирует коллектив соблюдать правила охраны труда, вести здоровый образ жизни, заниматься спортом. Например, работнику, отказавшемуся от курения, мы предоставляем дополнительный день к отпуску. С другой – в нем заложены хорошие социальные гарантии сверх того, что могут себе позволить сотрудники и я в том числе на свою зарплату, – сделал акцент выступающий.

Помимо этого, он поделился яркими впечатлениями о поездке в составе делегации в Китай, в частности, при посещении колледжа железнодорожников в Сиане, который за 10 лет выпустил 60 тыс. специалистов и полностью обеспечил квалифицированными кадрами все железнодорожные проекты. В его учебной лаборатории установлены восемь кабин летающих поездов китайского производства в полную величину. В этих условиях учащиеся отрабатывают навыки будущей профессии. По современным китайским стандартам высокоскоростные поезда – это 500 км/ч и выше. В стране производятся такие локомотивы, создана инфраструктура для них.

Членам делегации показали также профессиональный институт в Чунцине. Там организовано серийное производство летающих автомобилей. Своими достижениями китайцы готовы делиться с государствами-партнерами, в том числе с Беларусью, и выступают за трансфер технологий. Нашу страну они считают своим стратегическим союзником, с которым установлен высший уровень взаимодействия. У нас их интересуют достижения в области авионики, тепло- и массообмена, математики.

Андрей Кривошеев призвал проявлять активную гражданскую позицию и не замыкаться в кругу собственных интересов. Профсоюзы, БРСМ, патриотические акции служат точками воплощения инициатив молодежи, проявления ее активной гражданской позиции.

Общение в формате открытого диалога представителей разных поколений сопровождалось многочисленными вопросами молодых слушателей в адрес опытных спикеров. Говорили в целом о пути, по которому идет наша страна, и о том выборе, который должен сделать каждый, чтобы поступательное движение вперед не останавливалось.

Татьяна АЗАРЕВИЧ, «ТВ»